Conseil, étude et formation – Marianne ESTEVE

Activité : Conseil et Formation

Conseil en évolution professionnelle, conseil en mobilité professionnelle

Consultant formateur coach, Marianne ESTEVE accompagne de façon individuelle et collective les managers et salariés du secteur privé ainsi que les agents de la fonction publique d’Etat, Territoriale et Hospitalière (Catégories C à A+).

Juriste en droit public et privé, diplômée en sociologie politique, elle s’est spécialisée dans les outils au service de l’employabilité : formations de catégorie 1 et 2, entretiens, accompagnement à la certification ou au diplôme, conseil et accompagnent en matière RH (fiches de poste, entretiens professionnels et annuels, valorisation des compétences et pistes d’évolution professionnelle…)

Toujours à impulser une dynamique positive et motivationnelle, elle propose un accompagnement sur-mesure élaboré en fonction des besoins de l’entreprise, du responsable RH, du manager, du salarié et de l’agent.

A titre d’exemple, elle accompagne aux entretiens, depuis l’analyse du parcours professionnel ou du discours jusqu’à la réalisation de la prise de parole pour :

– La VAE (Validation des acquis de l’expérience) VAP (validation des acquis professionnels) REP (reconnaissance de l’expérience professionnelle), RAEP (reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle)

– la prise de parole en public (le discours, la posture, le feedback)

– la conduite de réunion (logistique, préparation, animation, suivi)

– les entretiens (de recrutement, d’objectifs ou annuels, de formation et d’évolution professionnelle, d’annonce)

– les oraux de concours et examens professionnels (dossiers et oral)

– les rapports d’activités

– L’intégration des salariés et apprentis (tutorat, modes opératoires, analyse de pratiques professionnelles…)

Les outils et méthodes qu’elle utilise sont issus des démarches pédagogiques participatives (exercices individuels et en sous groupes) et actives (mises en situation et jeux de rôle).

Elle accompagne également des cadres et des non cadres à la mise en œuvre d’un management opérationnel au plus proche des besoins exprimés ou décelés, que ce soit pour une prise de fonction ou d’un ajustement de pratique.

Elle a formé et coaché à ce jour plus de 5000 personnes, jurys et candidats : Responsables de services et d’équipes, chefs de projets, cadres de santé, Techniciens, Ingénieurs, Secrétaires, professionnels du secteur privé, étudiants…

Lieux d’interventions

Ministères : Justice, Intérieur, Culture, Ecologie, Affaires Sociales-Santé – Services déconcentrés : DAC, DRAC, Préfectures, DRAAF, Délégation Régionale à la formation (DRAF) – France-Agrimer, ARS, CVRH, SGAR, DGAC…

Collectivités territoriales : CNFPT, Syndicat Intercommunal, Conseil Général, Conseil Régional

Ecoles, Instituts et établissements publics :
IRA, Ifore, ENG, ENSG, CNRS, INRA, INRIA, Bibliothèque Publique d’Information, Centre d’études et d’expertise (SETRA), Centre Georges Pompidou, Château de Versailles, Universités…

Etablissements publics de santé (CH et CHU),
CPAM…

Ecole Rise France (TSMIR), Lycée Suger Saint-Denis (BTS audiovisuel)

Chambre des métiers et de l’artisanat : Chef d’entreprise, Boulanger pâtissier , électricien, secrétaires, installateur d’antennes, réparateur de meubles…

Localisation : Plaine du Roussillon

Tél. 0629023499

http://www.capitalexperiences.fr